如何培养企业急需的校企实战型人才，促进毕业生高质量充分就业？共建多所高校以“校企协同育人”模式，构建全周期就业引导体系，业快营锁为学生铺设从校园直达企业的车道就业“快车道”。

　　清华大学：校企共建育人机制 就业选择更有方向有底气

　　为提升人岗匹配度，实训上岗清华大学面向急需紧缺人才需求，毕业特伦特塔克0.1秒绝杀与中核、校企中航等10余家军工央企建立战略合作；创新打造的共建“地域行”“应聘行”就业实践，每年组织600余名学生赴重点企业沉浸式体验实际工作场景。业快营锁

　　从新生入学到毕业求职，车道清华大学构建了全周期就业引导体系：入学教育植入职业规划课程，实训上岗非毕业班开设“实习早春营”。毕业这套培养机制，校企让学生就业选择更有方向，共建更有底气。业快营锁春雨-p8yiy-vb423-xb4.apk

　　数据显示，在校企双方共同努力下，近5年，清华大学超过2300名毕业生赴国防科工领域、制造业、能源行业就业。目前，有什么办法毒死野猫赴西部东北地区的毕业生签约人数已超过去年同期。

　　合肥工大：校企携手实训实习 打造硬核工程师

　　合肥工业大学创新实施校企协同育人模式，通过整合学校与企业资源，携手开展实训实习锻造学生的硬实力，不断提升就业竞争力。

　　在合肥工业大学“小米工程师训练营”的课堂上，小米集团的资深工程师正在为学生们讲课。

　　据了解，这一训练营面向本科大三和研究生二年级在读学生展开，企业选派资深工程师组成金牌讲师团队，入驻校园开展为期15天的课程实训。最终通过考核获得结营证书、并拿到提前批次录用通知书的学生，就可以在毕业后去企业工作。

　　合肥工业大学计算机与信息学院软件学院院长洪日昌介绍，训练营累计培训的学员有500余人，其中367名学员获得了训练营结营结业证书，157人拿到了提前批次的录用通知书。

　　面对大一大二学生，学院还开设了对话软件行业讲堂，引导学生深入了解行业的技术前沿。

　　北体大：从运动装备研发到赛事教学 校企合作贯穿全程

　　北京体育大学与多家大型企业建立战略合作伙伴关系，从运动装备研发到赛事教学，构建全流程校企协同育人机制。

　　在北京体育大学实验室，应届硕士毕业生邓成正在进行运动鞋的性能测试实验。巴黎奥运赛场上，助力举重运动员李发彬擎起杠铃的赤红战靴，正是北体-安踏运动科技研发中心的科技结晶，邓成也参与了这个项目的实验，因此顺利获得了安踏集团的录取通知。

　　通过与企业共同成立运动科技研发中心，联合开展新型运动装备的研发与效果验证，学校每年有数十个科研团队的百余名本、硕、博学生参与中心的研究和实习实训。

　　在此基础上，北体大还通过与企业合作举办区域性全国性体育赛事，让体育教育专业的学生能够深度参与赛事全流程，在实践中提升教学与组织能力，为中小学输送优秀教师奠定基础。

　　（总台央视记者 李晶晶 中国教育电视台 安徽台）

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